Penasihat Keberlanjutan, Penyerahterimaan, dan Replikasi (Sustainability, Handover and Replicability
Ikhtisar Proyek dan Peran:
Tentang PERINTIS – PERINTIS adalah proyek yang dilaksanakan di bawah naungan Kemitraan Indonesia Australia untuk Infrastruktur (KIAT) yang didanai oleh DFAT.
PERINTIS bertujuan mendukung program sanitasi di Palembang melalui kampanye pemasaran sosial dan pelatihan. Fokusnya adalah membantu anggota masyarakat membuat keputusan yang terinformasi tentang sanitasi dan membantu pemerintah daerah serta kontraktor memberikan layanan sanitasi yang efektif.
Berlokasi di Palembang, Sumatra Selatan, Indonesia, Penasihat SHR akan bertanggung jawab dalam mendukung Tim Kepemimpinan PERINTIS untuk memastikan keberlanjutan dan replikabilitas pendekatan PERINTIS, termasuk strategi serah terima dan penyelesaian dokumen serah terima. Posisi ini melapor langsung kepada Ketua Tim dengan dukungan dari Tim Kepemimpinan, dapat dilakukan dari jarak jauh dengan kunjungan ke Palembang, atau berbasis di Palembang, Sumatra Selatan.
Tugas:
●Bekerja
sama dengan Tim Pimpinan PERINTIS dalam menyusun dokumen Strategi
Penyerahterimaan dan dokumen Penyerahterimaan di Akhir Program untuk
disajikan kepada mitra pemerintah
di akhir PERINTIS. Ini selaras dengan ekspektasi pemangku kepentingan
untuk memastikan keberlanjutan melalui mitra pemerintah daerah dan
potensi replikasinya di wilayah lain di Indonesia.
●Memberi masukan dan mendukung Tim Pimpinan PERINTIS terkait isu,
peluang, tantangan, dan risiko yang muncul terkait penyerahterimaan
kegiatan PERINTIS dan PCSP.
●Menjalin hubungan kerja yang erat dengan pemangku kepentingan
Pemerintah Daerah Palembang, PCSP, dan sektor swasta jika dibutuhkan
untuk mengidentifikasi hubungan, peluang, dan kegiatan untuk mendukung
keberhasilan penyerahterimaan kegiatan PERINTIS.
●Bekerja sama erat dengan tim Pelatihan, M&E, dan sosialisasi
PERINTIS dalam menyertakan pekerjaan, dokumen, dan proses mereka pada
dokumen penyerahterimaan, serta mengidentifikasi metode keberlanjutan
dan penyerahterimaan terbaik untuk meneruskan penerapannya
melalui mitra pemerintah daerah.
●Memiliki pengetahuan dan pemahaman terkini tentang proses, kebijakan,
dan sistem pemerintah Indonesia terkait penyerahterimaan aset dan materi
oleh pemerintah asing.
●Jika diperlukan, bekerja sama dengan semua mitra Proyek Sanitasi Kota
Palembang (Palembang City Sanitation Project/PCSP), termasuk PERINTIS,
Konsultan Manajemen Konstruksi/Construction Management Consultant/CMC),
Dukungan Teknis Pembangunan Kapasitas (Capacity
Development Technical Assistance/CDTA), dan KIAT, untuk mendapatkan
proses, dokumen, materi, dan kegiatan dalam merumuskan daya replikasi
dan penyerahterimaan dengan semestinya.
●Pada akhirnya, memastikan bahwa kegiatan utama PERINTIS dapat
diterapkan dan dilanjutkan oleh mitra pemerintah daerah pada akhir
proyek PERINTIS, dan mengidentifikasi potensi replikasi PCSP di wilayah
lainnya di Indonesia.
Keterampilan dan Pengalaman
Kualifikasi:
●Gelar S1 atau lebih tinggi di
salah satu bidang relevan berikut: pemerintahan, studi pembangunan,
kebijakan, ilmu politik, sosiologi, hukum, atau lainnya.
●Gelar S2 dianggap bernilai tambah.
Pengalaman:
●Berpengalaman minimal 7 tahun pada pekerjaan terkait penyiapan
keberlanjutan program pembangunan untuk demobilisasi, termasuk
penyerahterimaan kepada mitra, membangun akses untuk transfer
pengetahuan, memastikan kapabilitas dan kapasitas pemerintah daerah,
menjalin hubungan dengan mitra dari sektor swasta, dan menyusun
strategi penyerahterimaan.
●Berpengalaman banyak di Indonesia, terutama terkait pemerintah tingkat nasional, provinsi, kota, dan daerah.
●Menunjukkan pengalaman bekerja sama dengan berbagai kelompok
organisasi, termasuk badan pemerintah, LSM, sektor swasta, serta lembaga
pendidikan dan pelatihan.
●Berpengetahuan luas tentang isu keberlanjutan, perencanaan, dan pengelolaan pada program DFAT.
Keahlian yang Mendukung:
●Kemampuan berbahasa Indonesia sebagai penutur asli, secara mahir, atau di tingkat menengah.
●Jaringan dan/atau hubungan yang sudah ada dengan pemerintah Indonesia dan/atau pemerintah daerah Sumatra Selatan.
●Pengetahuan dan pemahaman tentang pengolahan air limbah, sanitasi, dan isu sambungan air limbah di Indonesia.
Ikhtisar Perusahaan:
Tentang Palladium - Palladium merupakan pemimpin global dalam hal desain, pengembangan, dan penyampaian dampak yang positif - penciptaan nilai sosial dan ekonomi yang bertahan. Kami bekerja dengan pemerintah, bisnis, dan investor untuk menyelesaikan tantangan paling mendesak di dunia. Dengan tim beranggotakan lebih dari 3.000 karyawan yang beroperasi di lebih dari 90 negara dan jaringan global yang terdiri dari lebih dari 35.000 ahli, kami membantu meningkatkan perekonomian, masyarakat, dan yang terpenting, kehidupan masyarakat.
Keadilan, Keanekaragaman, dan Inklusi -
Palladium berkomitmen untuk menyertakan keadilan, keanekaragaman, dan
inklusi dalam segala hal yang kami lakukan. Kami menyambut dengan
baik permohononan dari semua lapisan masyarakat dan secara aktif
mendorong keanekaragaman untuk mendorong inovasi, kreativitas,
keberhasilan, dan praktik yang baik. Kami dengan senang hati menyambut
dan berusaha memastikan keberagaman dalam tenaga kerja kami;
dan bahwa semua pelamar kerja dan karyawan menerima perlakuan yang sama
dan adil tanpa memandang latar belakang atau karakteristik pribadi
mereka.
Ini meliputi: (tetapi tidak terbatas pada) latar belakang
sosial-ekonomi, usia, ras, identitas dan ekspresi gender, agama, etnis,
orientasi seksual, disabilitas, kewarganegaraan, veteran, status
pernikahan, atau status pribumi.
Jika Anda memerlukan penyesuaian atau akomodasi apapun karena adanya
disabilitas atau Anda merupakan individu neurodivergen atau dalam
keadaan lainnya, harap kirim email kepada tim kami di accessibility@
Pengamanan - Kami mendefinisikan pengamanan sebagai "tindakan pencegahan yang diambil oleh Palladium untuk melindungi orang-orang kami, klien, dan masyarakat yang kami layani dari bahaya". Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa semua anak-anak dan orang dewasa yang berinteraksi dengan Palladium diperlakukan dengan hormat dan bebas dari penyalahgunaan. Semua kandidat yang berhasil akan menjalani proses seleksi yang ditingkatkan, termasuk wawancara yang berfokus pada pengamanan dan proses uji tuntas (due diligence) yang ketat.
Budaya dan Manfaat:
●Lingkungan kerja yang positif yang
tidak diskriminatif, menghargai kreativitas dan inovasi, serta
memberikan ruang untuk berkembang.
●Keseimbangan kerja/kehidupan di mana kesehatan mental dan fisik dijaga,
dan Program Bantuan Karyawan (Employee Assistance Program/EAP)
ditawarkan dalam bahasa Indonesia.
Tanggal Penutupan: 14 Juli 2023
Untuk mengirim permohonan:
Silahkan mengetuk tautan berikut di Halaman situs karir Palladium: https://palladium.csod.com/ux/
No comments:
Post a Comment