Advertisement

Tuesday, October 18, 2016

Vacancy: WASH Officer

Assignment        : WASH Officer
Responsibility    : Ensure the technical relevance of WASH knowledge and skills are internalized within Water.org partner’s staff
Location              : Nationwide as assigned by partner
Duration              : 1 year contract, with possibility of extension
 
BACKGROUND
Water.org is a U.S.-based, non-governmental organization working to increase access to water, sanitation and hygiene (WASH).  Water.org has succeeded in changing lives of millions of people around the world by providing access to clean water and sanitation facilities.  Water.org played a role in the WASH sector to find innovative financing models, which supports transparency and partnership with stakeholders to continuously provide more change.
 
Water.org’s vision: “Safe water and the dignity of a toilet for all.”
 
One solution of Water.org is WaterCredit, which is an innovative solution to help tackle the global water crisis.  Water.org partners with selected microfinancial institutions to develop a new product for financing water and sanitation facilities.  These partner institutions must deliver activities in order to roll out the product to the entire operational area.
 
Main function of WASH Officer:
WASH Officer is responsible to support the implement the WASH loan product with MFI’s internal staff in order to reach standard target of loan disbursements per branch.  WASH Officer must resolve bottlenecks with WASH Coordinator, MFI partner, and Water.org.
 
RESPONSIBILITIES
 
1.      Strengthening capacity of MFI’s internal team and ensure branches are reaching targets
WASH Officer will travel constantly between 4-5 assigned branches for 3 months to train MFI’s field staffs about the new WASH lending product.  When entering a new area, WASH Officer will assess the potential demand for WASH financing within the branch’s coverage area.  Then, WASH Officer coordinates with regional and area management for support on training field staffs and ensure they are able to reach targets set by the head office.  WASH Officer will closely assist and monitor to ensure that branches have sufficient procedural and WASH technical capacity to properly disburse the product.  After assisting for 3 months, WASH Officer will expand to other branches similarly.
 
2.      Establish relationship with relevant stakeholders in WASH sector to support the product targets
In addition to assessing the potential demand, WASH Officer must identify the existing local WASH stakeholders.  The MFIs will disburse the loan, but WASH supply chain providers such as mason, hardware stores, etc. are responsible to build good quality WASH facilities as requested by MFI’s client.  WASH Officer connects the WASH providers with MFIs staff for construction orders and quality assurance.
 
3.      Reporting assessment, progress, phase out, and administrative requirements
In order to facilitate the successful run of the new WASH loan product, WASH Officer must provide regular reporting to the MFI’s head office team.  The reporting includes: tracking loan disbursements in each branch, resolving branch challenges together with the regional team, and informing progress to the head office team for follow up actions.
 
QUALIFICATIONS
·        Academic background at least diploma, but prioritize bachelor degree
·        Has working experiences in WASH or other relevant sector (construction, civil, environment, or public health)
·        Comfortable traveling extensively to MFI branch offices on daily basis, and willing to relocate to a new area every 3 months
·        Target oriented, both working in team or independent
·        Leadership and organizational skills
·        Preferably candidate with motorcycle license (SIM C)

APPLICATION INFORMATION

We would only accept applications that include CV and 1 (one) page essay answering “How does your experience and skills make you fit for the position of WASH Officer?”.  Please submit both documents by email to Kiki Tazkiyah (ktazkiyah@water.org) and Novita Sari (novita.arsya@gmail.com) no later than October 26th, 2016 noting “WASH Officer in the subject line.
Applications that fill in these criteria will be reviewed as they are received.
 
 
 
Tugas                                  : WASH Officer
Tanggung jawab              : Memastikan kebutuhan teknis terkait pengetahuan dan keterampilan mengenai air dan sanitasi diterapkan dengan baik oleh staff mitra lembaga keuangan
Lokasi                                 : Seluruh Indonesia sesuai penugasan mitra
Durasi                                 : Kontrak 1 tahun, dengan kemungkinan perpanjangan
 
LATAR BELAKANG
Water.org adalah lembaga non-pemerintah yang berasal dari Amerika Serikat untuk meningkatkan akses terhadap air, sanitasi, dan kebersihan (WASH).  Water.org telah berhasil mengubah kehidupan jutaan orang di seluruh dunia dengan menyediakan akses ke sarana air bersih dan sanitasi sehat.  Water.org berperan dalam sektor WASH untuk mencari model pembiayaan yang inovatif, berbasis transparansi dan kemitraan dengan para pemangku kepentingan untuk terus memberikan semakin banyak perubahan.
 
Visi Water.org: “Safe water and the dignity of a toilet for all.”
 
Salah satu solusi dari Water.org adalah WaterCredit yang merupakan solusi inovatif untuk membantu mengatasi krisis air global.  Water.org bermitra dengan lembaga keuangan mikro yang terpilih untuk mengembangkan sebuah produk baru yang khusus membiayakan perbaikan sarana air dan sanitasi.  Termasuk di antaranya menerapkan produk di seluruh jangkauan wilayah kerja operasional lembaga keuangan. 
 
Fungsi utama dari WASH Officer:
WASH Officer bertanggung jawab untuk mendukung pelaksanaan produk pinjaman WASH bersama staff internal LKM untuk mencapai target jumlah pencairan per cabang.  WASH Officer harus memastikan kelancaran implementasi bersama WASH Coordinator, mitra LKM, dan Water.org.
 
TANGGUNG JAWAB
  1. Meningkatkan kapasitas tim internal LKM dan memastikan cabang mencapai target
    WASH Officer akan melakukan perjalanan terus-menerus antara 4-5 cabang penugasan selama 3 bulan untuk melatih staff LKM di lapangan mengenai produk pembiayaan WASH baru.  Ketika memasuki wilayah baru, WASH Officer akan menilai potensi permintaan (demand) dalam seluruh cakupan area cabang tersebut.  Di samping itu, WASH Officer juga diwajibkan untuk berkordinasi dengan tim regional dan area untuk mendukung tim memberikan pelatihan kepada tim lapangan dan memastikan semua pihak mampu mencapai target yang dibuat oleh kantor pusat.  WASH Officer akan secara erat mendampingi dan memantau implementasi berjalan sesuai prosedur dan teknis WASH yang memadai selama proses pembiayaan berlangsung.  Setelah mendampingi selama 3 bulan, WASH Officer akan ditugaskan untuk kegiatan peningkatan kapasitas di cabang-cabang lainnya.
  2. Membangun hubungan dengan pemangku kepentingan di sektor WASH untuk mendukung target produk
    Selain menilai potensi demand, WASH Officer harus mengidentifikasi pemangku kepentingan WASH di tingkat lokal.  LKM akan mencairkan pembiayaan, namun penyedia rantai pasokan untuk air dan sanitasi, seperti tukang dan toko material bertanggung jawab dalam proses pembangunan sarana WASH yang berkualitas sesuai kebutuhan klien LKM.  WASH Officer harus menghubungkan antara penyedia jasa air dan sanitasi dengan staff LKM untuk seluruh pemesanan pembangunan serta jaminan kualitas.
  3. Melaporkan hasil penilaian, progress, phase out, dan administrative
    Dalam rangka memfasilitasi kesuksesan implementasi produk pembiayaan WASH yang baru, WASH Officer harus memberikan laporan rutin ke tim LKM di kantor pusat, yang meliputi: progress penyaluran pembiayaan di masing-masing cabang, menyelesaikan tantangan yang memperlambat proses pelaksanaan, dan laporan rutin ke kantor pusat untuk tindak lanjut.
 
KUALIFIKASI
  • Latar belakang akademis minimal Diploma, namun diutamakan gelar Sarjana
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang WASH atau sektor lain yang relevan (konstruksi, sipil, lingkungan, atau kesehatan masyarakat)
  • Nyaman berpergian secara intensif di cabang wilayah kerja LKM setiap harinya, dan bersedia untuk pindah ke daerah baru setiap 3 bulan
  • Berorientasi target, baik bekerja dalam tim ataupun sendiri
  • Memiliki kepemimpinan dan berorganisasi
  • Diutamakan yang mempunyai SIM C
 
INFORMASI APLIKASI
Kami hanya menerima aplikasi yang berisikan CV dan Essay 1 (satu) halaman yang menjawab “Bagaimana pengalaman dan keterampilan Anda membuat Anda cocok untuk posisi WASH Officer?”.  Mohon dikirimkan melalui email ke Kiki Tazkiyah (ktazkiyah@water.org) dan Novita Sari (novita.arsya@gmail.com) selambat-lambatnya 26 Oktober 2016 dengan mencatat “WASH Officer” sebagai subyek email.
Aplikasi yang memenuhi kriteria ini akan segera ditindaklanjuti.

No comments:

Post a Comment