Field Coordinator (for Agribusiness Financing Facility)

Swisscontact mempromosikan pembangunan ekonomi, sosial dan ekologi dengan memberikan dukungan untuk dapat mengintegrasikannya ke dalam kehidupan komersial lokal. Swisscontact menciptakan kesempatan bagi setiap orang untuk memperbaiki kondisi hidup mereka sebagai hasil dari usaha mereka sendiri. Fokus intervensi sistemik di sektor swasta adalah penguatan rantai nilai lokal dan global. Melalui proyek-proyeknya, Swisscontact bekerja untuk mengaktifkan akses ke pelatihan profesional, mempromosikan kewirausahaan lokal, menciptakan akses ke penyedia jasa keuangan lokal dan mendukung penggunaan sumber daya yang efisien dengan tujuan berhasil mempromosikan lapangan kerja dan peningkatan pendapatan.

Yayasan ini berbasis di Zurich, Swiss, dan aktif di 29 negara dan memiliki sekitar 750 karyawan.

 

Untuk Sustainable Cocoa Production Program (SCPP) di Indonesia, Swisscontact menawarkan kesempatan untuk diposisikan sebagai:

Field Coordinator (for Agribusiness Financing Facility)

Mulai bekerja    : February 2014 or as agreed

Lokasi kerja        : Aceh Tenggara (2 posisi) & Bone (1 posisi)

 

 

Tugas Secara Umum

 

Field Coordinator Agribusiness Financing Facility bertanggung jawab atas pengelolaan District Cocoa Clinic (DCC), perusahaan Kakao Rakyat Enterprises (SCE) dan Produsen Group Kakao (CPG) dengan dukungan dan kerjasama dari donor, lembaga pembiayaan, Pemerintah Kabupaten, Layanan penyedia bisnis dan pemangku kepentingan lainnya di bawah arahan Regional Program Manager dan manajemen Program SCPP.

 

Tugas, Kewenangan dan Tanggung Jawab

 

•             Mendukung pengembangan bisnis Manajemen DCC dan Departemen Pemerintah Kabupaten terkait .

•             Menghubungkan petani dengan organisasi lembaga keuangan di kabupaten dan di tingkat provinsi.

•             Mendukung organisasi petani dalam mengembangkan proposal pinjaman sesuai dengan standar perbankan.

•             Memfasilitasi organisasi petani untuk mendapatkan akses ke lembaga keuangan dengan menggunakan prinsip-prinsip yang feasible dan bankable.

•             Bertanggung jawab untuk mengembangkan kelompok tani menjadi tipe koperasi atau organisasi lainnya yang berbasis anggota.

•             Mendukung proses atribut pendaftaran organisasi seperti; Badan Hukum , SITU - SIUP , NPWP .

•             Mendukung pengembangan instrumen monitoring untuk organisasi petani dalam mengawasi dan mengelola pinjaman dari lembaga keuangan .

•             Bertanggung jawab untuk mengidentifikasi masalah yang dihadapi oleh organisasi petani dan menyediakan pilihan solusi .

•             Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mentransfer pengetahuan dalam menerapkan sistem keuangan untuk DCC dan untuk semua SCE di Distrik.

•             Bertanggung jawab untuk mengembangkan hubungan dengan Penyedia Layanan Bisnis yang terdapat di daerah untuk mendukung pelaksanaan lebih lanjut dari program tersebut .       

 

 

 

Komunikasi, Pengawasan dan Laporan 

•             Memberikan laporan rutin pemantauan lapangan atas kegiatan Sekolah Lapang, evaluasi dan rehabilitasi pertanian, kelompok tani / kegiatan SCE kepada koordinator Kabupaten dan Manager komponen produksi coklat.

•             Menjaga hubungan yang baik dan koordinasi dengan petani / kelompok tani dan pemerintah daerah di wilayah kerja mereka.

 

Persyaratan pelamar:

 

Pendidikan:

Lulusan diploma dan S1 Pertanian dari Universitas nasional unggulan.

 

Pengalaman:

 

•             Minimum enam tahun pengalaman yang berhubungan dengan pertanian (termasuk dua tahun  pengalaman di tingkatan managemen)

•             Memiliki pengalaman mengatur projek dan staff

•             Pernah bekerja di NGO sebelumnya merupakan nilai tambah.

•             Mampu menulis laporan Bahasa Inggris dan laporan keuangan.

•             Memilik pengalaman dalam mengatur dan mempersiapkan budget

•             Pengalaman pada pemetaan risiko & penilaian kapasitas di tingkat lokal.

 

Keahlian lainnya:

•             Memahami peluang dan pengelolaan hambatan untuk pembangunan yang berkelanjutan.

•             Memiliki rasa tanggung jawab dan pengawasan yang kuat.

•             Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan komitmen bekerja dalam tim.

•             Mampu mengoperasikan komputer, software system (windows, spread sheet, word processing, e-mail, internet.)

•             Memiliki kemampuan dalam memberikan presentasi.

•             Mampu menggunakan Bahasa Inggris dalam percakapan, menjawab pertanyaan-pertanyaan sederhana dalam konteks pekerjaan dilapangan.

 

 

Lamaran diterima palinng lambat tangal 23 January 2014, ditujukan kepada:

Swisscontact Indonesia, Human Resource and Administration Unit

Alamat :

THE VIDA, 5th Floor 01-04,

Jl. Raya Perjuangan No. 8 Kebon Jeruk - Jakarta 11530   

Tel  +62 21 2951 0200      Fax +62 21 2951 0210

E-mail: hrd@scpp.swisscontact.or.id

(Mohon mencantumkan posisi yang dilamar di bagian “Subject”)