Project GF Health System
Strengthening (HSS) adalah proyek di bidang kesehatan atas kerjasama antara
Pemerintah Indonesia (Kementerian Kesehatan) dan Global Fund yang bertujuan
memperkuat sistem kesehatan khususnya di 2 bidang antara lain sistem informasi
kesehatan (SIK) dan manajemen tata kelola obat dan perbekalan kesehatan. Proyek
dilaksanakan di 5 provinsi: Sumatera Utara, Jawa Timur, NTB, Sulawesi Selatan
dan Maluku. Dari setiap provinsi akan dipilih 2 kab/kota sebagai lokasi proyek.
Untuk hal tersebut, akan dibentuk
organisasi pengelola proyek di provinsi dan kab/kota yang disebut PMU (Project
Management Unit) untuk bekerja pada Dinas Kesehatan Provinsi dan Kab/Kota. PMU
sebagai perpanjangan dari keberadaan PMT (Project Management Team) yang telah terbentuk
di Kementerian Kesehatan RI.
Selanjutnya, Kami dari tim
seleksi calon pegawai mencari calon/kandidat untuk mengisi posisi sebagai
berikut:
PMU Provinsi Sulawesi Selatan
Koordinator Propinsi Sulawesi
Selatan (1 orang) Gaji Rp. 5.280.000
·
Ruang
Lingkup:
a)
Mengkoordinasikan dan bertanggung jawab terhadap
seluruh kegiatan Project Management Unit,
yaitu M&E Unit, Finance Unit, administrasi/logistik, TST di tingkat
Provinsi dan Kabupaten
b)
Bertanggung jawab untuk memonitor administrasi
dan keuangan proyek, termasuk verifikasi pengeluaran dan laporan keuangan
setelah dianalisis dan diverifikasi oleh Finance
Unit di tingkat Provinsi dan Kab/Kota.
c)
Mengkoordinasi dalam analisis dan assessment
keuangan dan program performance dalam laporan bulanan dan pencapaian indikator.
d)
Membuat laporan kegiatan bulanan, kuartal, dan
tahunan terhadap seluruh kegiatan yang dilaksanakan di tingkat Provinsi dan
Kab/Kota yang dilaporkan ke PR
·
Kriteria
Koordinator Provinsi
1. Tidak memiliki ikatan dinas (pegawai negeri/TNI/Polri
dan sejenisnya);
2. Min D3 diutamakan sarjana
di bidang Kesehatan
3. Memiliki pengalaman minimal
2 tahun dalam mengkoordinir tim dan bekerja dengan pemerintah daerah khususnya
Dinas Kesehatan Provinsi dan Kabupaten
4. Mampu membuat laporan
5. Memiliki kemampuan MS
Office (Word, Excel, Power Point)
6. Diutamakan
mampu menulis dan berbicara dalam bahasa & Inggris.
7. Diutamakan berdomisili di wilayah yang dipilih
PMU Kota Makassar
M&E Kota Makassar (1 orang)
Gaji Rp. 3.850.000
·
Ruang
Lingkup:
a)
Bertanggung jawab atas pelaksanaan keseluruhan
rencana GF HSS M&E workplan dan action plan di Kab/Kota
b)
Melaksanakan persiapan anggaran, rencana kerja
untuk kegiatan HSS di kab/kota, termasuk skema pemrograman ulang, sehingga akan
memastikan pencapaian tepat waktu sesuai dengan indikator Performance Framework
;
c)
Menyediakan data dan pelaporan update progress
M&E di Kab/Kota setiap bulan yang dilaporkan ke M&E Pusat;
d)
Bekerja sama dengan unit lain (khususnya dengan Finance)
untuk memastikan persiapan dan pengumpulan data dan justifikasi yang tepat untuk
variance analysis report serta memastikan pencapaian indikator sasaran sesuai
rencana kerja, termasuk untuk memastikan keterkaitan antara pencapaian program
dan keuangan;
e)
Berkoordinasi dengan Dinas Kesehatan Kab/Kota
dan TST Kab/kota untuk mengembangkan dan/ atau memperkuat kemitraan dengan
mitra yang tersedia di daerah;
·
Kriteria
M&E Kab/Kota
1.
Tidak memiliki ikatan dinas (pegawai
negeri/TNI/Polri dan sejenisnya);
2.
Tingkat pendidikan minimal D3 diutamakan sarjana
bidang Kesehatan atau bidang terkait lainnya;
3.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam
monitoring dan evaluasi bidang Kesehatan
4.
Memiliki kemampuan MS Office (Word, Excel, Power
Point)
5.
Diutamakan mampu menulis dan berbicara dalam
bahasa & Inggris.
6.
Diutamakan berdomisili di wilayah yang dipilih
Finance Kota
Makassar (1 orang) Gaji Rp. 4.820.000
·
Ruang
Lingkup:
a)
Mendukung dan memfasilitasi transaksi
administrasi keuangan harian dan memastikan sesuai dengan regulasi keuangan
b)
Mendukung dan melakukan manajemen keuangan
proyek termasuk mempersiapkan dan mereview semua dokumen keuangan untuk menjadi
masukan dalam membuat financial report
bulanan dan dokumen pendukung yang dilaporkan ke finance provinsi
c)
Memastikan semua pengeluaran sesuai dengan workplan
di Kab/Kota
d)
Monitoring cash flow, pengajuan uang muka dan
realisasi keuangan proyek ditingkat Kab/Kota
e)
Menyerahkan dan melengkapi dokumen keuangan
serta financial report tepat waktu untuk direview dan diserahkan ke finance
provinsi
f)
Mendukung dan memastikan bahwa semua penggunaan
dana untuk semua transaksi dibuat dengan persetujuan dari penanggung jawab
(bendahara pembantu pengeluaran).
g)
Mengatur penggunaan petty cash sesuai dengan regulasi keuangan
·
Kriteria
Finance Kab/Kota
1.
Tidak memiliki ikatan dinas (pegawai
negeri/TNI/Polri dan sejenisnya);
2.
Tingkat pendidikan minimal D3 ekonomi diutamakan
di bidang akutansi
3.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diutamakan
di bidang keuangan
4.
Diutamakan mampu menggunakan aplikasi keuangan
5.
Memiliki kemampuan MS Office (Word, Excel, Power
Point)
6.
Diutamakan mampu menulis dan berbicara dalam
bahasa Inggris
7.
Diutamakan berdomisili di wilayah yang dipilih
Administrasi/Logistik
Kota Makassar (1 orang) Gaji Rp. 2.980.000
·
Ruang
Lingkup:
a. Melaksanakan
tugas administrasi dan logistik di tingkat Kab/Kota
b. Bertanggung
jawab terhadap pegelolaan barang dan jasa di tingkat Kab/Kota
c. Melakukan
persiapan meeting, workshop dan seminar (termasuk kompilasi dokumen, peralatan
dan perlengkapan kantor)
d. Memfasilitasi
unit lain termasuk konsultan dalam administrasi termasuk filling dokumen
(pelaporan);
e. Memfasilitasi
dalam pemantauan dan penggunaan barang/jasa dan pelaksanaan administrasi;
f. Membantu
mempersiapkan dokumen kerjasama, persuratan dan legal dokumen termasuk filling
dokumen GF HSS project.
·
Kriteria:
1.
Tidak memiliki ikatan dinas (pegawai
negeri/TNI/Polri dan sejenisnya);
2.
Minimal SMA/SMK diutamakan D3 segala jurusan
3.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam
administrasi
4.
Memiliki kemampuan MS Office (Word, Excel, Power
Point)
5.
Diutamakan mampu menulis dan berbicara dalam
bahasa Inggris
6.
Diutamakan berdomisili di wilayah yang dipilih
PMU Kota Pare-Pare
M&E Kota Pare-Pare (1 orang)
Gaji Rp. 3.850.000
·
Ruang
Lingkup:
a)
Bertanggung jawab atas pelaksanaan keseluruhan
rencana GF HSS M&E workplan dan action plan di Kab/Kota
b)
Melaksanakan persiapan anggaran, rencana kerja
untuk kegiatan HSS di kab/kota, termasuk skema pemrograman ulang, sehingga akan
memastikan pencapaian tepat waktu sesuai dengan indikator Performance Framework
;
c)
Menyediakan data dan pelaporan update progress
M&E di Kab/Kota setiap bulan yang dilaporkan ke M&E Pusat;
d)
Bekerja sama dengan unit lain (khususnya dengan Finance)
untuk memastikan persiapan dan pengumpulan data dan justifikasi yang tepat untuk
variance analysis report serta memastikan pencapaian indikator sasaran sesuai
rencana kerja, termasuk untuk memastikan keterkaitan antara pencapaian program
dan keuangan;
e)
Berkoordinasi dengan Dinas Kesehatan Kab/Kota
dan TST Kab/kota untuk mengembangkan dan/ atau memperkuat kemitraan dengan
mitra yang tersedia di daerah;
·
Kriteria
M&E Kab/Kota
1.
Tidak memiliki ikatan dinas (pegawai
negeri/TNI/Polri dan sejenisnya);
2.
Tingkat pendidikan minimal D3 diutamakan sarjana
bidang Kesehatan atau bidang terkait lainnya;
3.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam
monitoring dan evaluasi bidang Kesehatan
4.
Memiliki kemampuan MS Office (Word, Excel, Power
Point)
5.
Diutamakan mampu menulis dan berbicara dalam
bahasa & Inggris.
6.
Diutamakan berdomisili di wilayah yang dipilih
Finance Kota Pare-Pare
(1 orang) Gaji Rp. 4.820.000
·
Ruang
Lingkup:
a)
Mendukung dan memfasilitasi transaksi
administrasi keuangan harian dan memastikan sesuai dengan regulasi keuangan
b)
Mendukung dan melakukan manajemen keuangan
proyek termasuk mempersiapkan dan mereview semua dokumen keuangan untuk menjadi
masukan dalam membuat financial report
bulanan dan dokumen pendukung yang dilaporkan ke finance provinsi
c)
Memastikan semua pengeluaran sesuai dengan workplan
di Kab/Kota
d)
Monitoring cash flow, pengajuan uang muka dan
realisasi keuangan proyek ditingkat Kab/Kota
e)
Menyerahkan dan melengkapi dokumen keuangan
serta financial report tepat waktu untuk direview dan diserahkan ke finance
provinsi
f)
Mendukung dan memastikan bahwa semua penggunaan
dana untuk semua transaksi dibuat dengan persetujuan dari penanggung jawab
(bendahara pembantu pengeluaran).
g)
Mengatur penggunaan petty cash sesuai dengan regulasi keuangan
·
Kriteria
Finance Kab/Kota
1.
Tidak memiliki ikatan dinas (pegawai
negeri/TNI/Polri dan sejenisnya);
2.
Tingkat pendidikan minimal D3 ekonomi diutamakan
di bidang akutansi
3.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diutamakan
di bidang keuangan
4.
Diutamakan mampu menggunakan aplikasi keuangan
5.
Memiliki kemampuan MS Office (Word, Excel, Power
Point)
6.
Diutamakan mampu menulis dan berbicara dalam
bahasa Inggris
7.
Diutamakan berdomisili di wilayah yang dipilih
Administrasi/Logistik
Kota Makassar (1 orang) Gaji Rp. 2.980.000
·
Ruang
Lingkup:
a. Melaksanakan
tugas administrasi dan logistik di tingkat Kab/Kota
b. Bertanggung
jawab terhadap pegelolaan barang dan jasa di tingkat Kab/Kota
c. Melakukan
persiapan meeting, workshop dan seminar (termasuk kompilasi dokumen, peralatan
dan perlengkapan kantor)
d. Memfasilitasi
unit lain termasuk konsultan dalam administrasi termasuk filling dokumen
(pelaporan);
e. Memfasilitasi
dalam pemantauan dan penggunaan barang/jasa dan pelaksanaan administrasi;
f. Membantu
mempersiapkan dokumen kerjasama, persuratan dan legal dokumen termasuk filling
dokumen GF HSS project.
·
Kriteria:
1.
Tidak memiliki ikatan dinas (pegawai
negeri/TNI/Polri dan sejenisnya);
2.
Minimal SMA/SMK diutamakan D3 segala jurusan
3.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam
administrasi
4.
Memiliki kemampuan MS Office (Word, Excel, Power
Point)
5.
Diutamakan mampu menulis dan berbicara dalam
bahasa Inggris
Diutamakan berdomisili di wilayah yang
dipilih
CV dan surat lamaran dapat dikirimkan ke email: rekrutmentpmu@gmail.com dengan
subject sesuai dengan nama provinsi dan posisi yang dipilih.
Note. Untuk pelamar
kabupaten harus bersedia ditempatkan di kab/kota dalam provinsi yang dipilih.
Contoh:
Nama Provinsi_posisi: Sumut_koordinator
Nama Provinsi_kab_posisi: Jatim_kab_finance
Surat lamaran dan CV kami
terima paling lambat tanggal 24
Oktober 2016.
No comments:
Post a Comment