FASILITATOR PENGEMBANGAN MASYARAKAT (CDF)

Lokasi Bekerja : Sumatera Utara (Deli Serdang, Langkat)
 

Yayasan Fondasi Hidup (Food for the Hungry/FH) adalah organisasi sosial non pemerintah yang bertujuan untuk mengentaskan kemiskinan masyarakat secara terpadu (holistik) baik kemiskinan jasmani maupun kemisikinan rohani. FH bekerja di bidang Kesehatan, Pengembangan Ekonomi Masyarakat, Pendidikan, dan Pengurangan Resiko Bencana melalui pemberdayaan masyarakat (komunitas) dampingan.  Saat ini, kami sedang mencari kandidat terbaik dan menyukai pekerjaan di tengah masyarakat untuk mengisi posisi tersebut.

Tujuan Posisi :

Fasilitator Pengembangan Masyarakat bertanggungjawab untuk semua kegiatan FH  di lapangan yaitu kegiatan di bidang pendidikan, penghidupan dan kesehatan. CDF akan bekerjasama dengan staff teknis (Education Officer, Livelihood Officer dan Health Officer) untuk menjamin kegiatan di lapangan berjalan dengan baik. CDF akan memfasilitasi proses pengembangan komunitas seperti pemilihan penerima manfaat, mengorganisir dan memobilisasi pemimpin masyarakat, komite masyarakat dan kelompok-kelompok. Menjalin komunikasi yang baik dan teratur dengan semua pemangku  kepentingan dan penerima manfaat. Dan memberikan penilaian terhadap perkembangan di masyarakat. Tanggungjawab CDF dapat ditambahkan saat dianggap penting oleh manajemen.

Tugas dan Tanggungjawab:

1.     Pengelolaan Kemitraan

a.      Berdiskusi dan pendampingan dengan para pemimpin dan masyarakat dalam mengidentifikasi  kemiskinan berdasarkan kerangka FH;

b.     Berkomunikasi erat dengan tim program, masyarakat, dan tokoh masyarakat dalam merencanakan  dan melaksanakan rencana transformasi;

c.      Memastikan para pemimpin dan masyarakat berpartisipasi dan berkontribusi dalam perencanaan dan pelaksanaan rencana transformasi masyarakat;

d.     Bekerjasama dengan relawan masyarakat pada program pengembangan anak dan remaja.

2.     Pelaksanaan Kegiatan Program

a.      Menjalankan kegiatan yang telah direncanakan FH Indonesia bersama komunitas sesuai dengan strategi program dengan penerapan model CFCT;

b.     Menggandeng para pemimpin dan orang tua serta masyarakat umum untuk berpartisipasi dan berkontribusi dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan anak dan remaja;

c.      Memfasilitasi dan menghadiri semua kegiatan sektoral secara reguler termasuk di dalamnya adalah pertemuan kelompok dampingan, pertemuan masyarakat;

d.     Memfasilitasi kegiatan anak dan remaja sesuai dengan strategi program dan penerapan model CFCT dengan memperhatikan kebijakan perlindungan anak’

e.      Membangun kapasitas diri dan melatih masyarakat menggunakan alat CFCT;

f.      Mendukung keseluruhan strategi dan pengembangan program, memberikan masukan kontekstual dan praktis kepada koordinator kluster dan staf teknis/sektoral mengenai potensi intervensi, keterlibatan pemangku kepentingan, peluang, dan keterbatasan;

g.     Memastikan dukungan dan monitoring disediakan sesuai dengan CFCT dan rencana transformasi;

h.     Mendampingi kegiatan registrasi dan kunjungan sahabat anak.

3.     Pelaksanaan Laporan Sahabat Anak

a.      Memastikan partisipasi anak dalam kegiatan dan pertumbuhan sahabat anak di daerah dampingan melalui promosi yang efektif kepada orang tua dan masyarakat;

b.     Membuat perencanaan dan memastikan semua komunikasi sahabat anak antara anak-anak dan sahabat tepat waktu;

c.      Mendampingi anak dalam pembuatan laporan komunikasi sahabat anak;

d.     Melakukan kunjungan rumah/sekolah ke setiap anak dan membuat laporannya sesuai format yang disediakan.

4.     Pengelolaan Administrasi

a.   Menyiapkan laporan tentang kegiatan proyek dan laporan kemajuan bulanan untuk perbaikan program melalui penggunaan alat CFCT dan format laporan yang disediakan;

b.  Memastikan bahwa kegiatan dan hasil keluaran (output) dilaksanakan pada waktu yang tepat;

c.   Membantu melengkapi syarat pengadaan bahan dan peralatan yang tersedia di lokasi masyarakat sesuai dengan prosedur FH Indonesia;

d.  Menyiapkan dokumentasi dan administrasi kegiatan program baik yang rutin maupun yang non-rutin. Termasuk didalamnya adalah menyiapkan rencana kerja, anggaran, laporan pelaksanaan, admin dan keuangan, mendokumentasikan praktik-praktik baik, cerita sukses, dan kunjungan anak.

e.   Melaksanakan tugas tambahan yang dibutuhkan untuk pencapaian program.

Kualifikasi :

1.    Sarjana (S1) dari perguruan tinggi atau universitas di bidang pendidikan, pengembangan masyarakat, perpustakaan, atau studi sosial.

2.    Fresh graduate atau juga yang memiliki pengalaman terkait sekurangnya 2 tahun, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman yang setara;

3.    Wajib Menguasai bahasa Inggris baik untuk percakapan ataupun untuk membuat laporan.

4.    Bersedia tinggal di lokasi masyarakat dan bekerja dengan berbagai kelompok rentan termasuk anak-anak, perempuan, penyandang disabilitas, orang tua, dan orang-orang dengan kondisi kesehatan yang buruk;

5.    Pribadi dan komitmen yang tulus untuk melayani orang miskin dan sepenuhnya sepakat dengan pondasi dan kepercayaan FH Indonesia seperti yang diungkapkan dalam The Heartbeat: Nilai, Visi, dan Tujuan;

6.    Keterampilan interpersonal yang baik termasuk kehangatan dan kepekaan terhadap orang lain, mampu berhubungan dan berkomunikasi secara efektif dengan orang-orang dari berbagai latar budaya dan di berbagai tingkatan dalam organisasi dan masyarakat;

7.    Kemampuan untuk merencanakan dan mengkoordinasikan pekerjaan di tingkat masyarakat, memastikan arus kegiatan yang efisien;

8.    Kemampuan untuk melakukan analisa, diskusi kelompok terarah, survei, dan berbagai pelatihan berdasarkan alat CFCT yang diberikan oleh FH Indonesia;

9.    Menunjukkan praktik yang baik dan pemahaman menyeluruh tentang pendekatan CFCT dan bagaimana menerapkannya dalam konteks lokal;

10. Menunjukkan kemampuan mengoperasikan komputer, termasuk kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office, platform Google, dan teknologi informasi seperti email dan aplikasi WhatsApp;

11. Pekerjaan ini membutuhkan staf untuk bepergian di komunitas dengan berjalan kaki maupun menggunakan sepeda motor, sehingga mampu membawa kendaraan (sepeda motor) dan memiliki SIM adalah suatu kewajiban hukum.

Silahkan Kirim

- Lamaran, CV terbaru, Scan Ijazah

- Gaji yang diharapkan dan

- 3 orang kontak (hp dan email) yang diharapkan dapat memberikan referensi/gambaran ttg diri anda

dalam format Ms.Word, PDF atau JPG/JPEG (tidak ZIP atau RAR) ke : recruitment-ina@fh.org

Sebelum   tanggal 25 Januari 2019.

Dengan Judul Email : NAMA_CDF 2019, misalnya JAMES_CDF 2019.

untuk lampiran dengan format : NAMA_CDF 2019_CV / NAMA_CDF 2019_Ijazah. 

Sebelum mengirimkan lamaran, mohon membaca dengan seksama dan teliti dan hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan kami hubungi. Terimakasih